勤務先では現在、ローカルスタッフの欠員補充のため、連日、2、3人の面接をこなしております。当地日系企業の一般的な人事募集方法は、人材斡旋会社に依頼すると言う方法。日本の大手人材派遣会社もほぼ全てが出店しておりまして、こう…